2025 Spring Kick - Off Meeting: Начертаване на курса за успех

Feb 19, 2025

Остави съобщение

На 8 февруари 2025 г. проф. Всички служители се събраха, за да започнат нова година на трудна работа.

 

Срещата започна в топла атмосфера. Г -жа Ву Хайян, председател на компанията, изнесе вдъхновяваща реч. Комбинирайки настоящата пазарна ситуация с плана за развитие на компанията, тя изложи 4 ключови думи: „Стандартизирайте, внедрите, задълбочаваме и прецизността“.

1

Тя изискваше отдел за фармацевтично маркетинг да стандартизира пазарните операции, отделът за електронна търговия за прилагане на маркетингови планове, Международния пазарен отдел за задълбочаване на международния пазар и от отдела за логистика, за да се подготвят точно стоки и да ги доставят, допринасяйки за висококачественото развитие на компанията.

Впоследствие церемонията по награждаването за милиони - продавачите на RMB избута срещата към кулминация. Няколко награди - печелившите служители споделиха своя опит и работа в речите си, вдъхновявайки колегите си да се стремят към високи постижения. Веднага след това ръководителите на всеки отдел въз основа на работните изисквания, изложени от председателя и в светлината на действителното положение на съответните им отдели, разработиха работните планове и целите за Нова година и предложиха поредица от планове за действие.

0
2
3

В края на срещата всички служители изразиха своята благодарност към пенсионираните служители за тяхната отдаденост и принос към компанията и поеха палката на развитието на компанията. Той вдъхнови всички служители да се обединят като един, да работят усилено, постоянно пробиват себе си и да постигнат победа - спечелете развитие както за компанията, така и за хората през новата година.

4

Тази среща не само посочи посоката за работата през новата година, но и значително вдъхнови ентусиазма на служителите. Приемайки тази среща като възможност, всички служители ще се придвижат смело към нови цели с повече ентусиазъм и високи духове и съвместно ще напишат нова глава в развитието на компанията.

 

Изпрати запитване